Para concorrer a técnico (165), o
candidato deve possuir o ensino médio completo e certificados de cursos de
informática. A remuneração chega a R$ 1.921,43 para jornada de trabalho de 40
horas semanais. As ofertas estão distribuídas entre a capital (156) e as
cidades de Araçatuba (2), Bauru (1), Campinas (1),
Jales (1), Santa Rita do Passa Quatro (1), São José do Rio Preto (1), Sorocaba
(1) e Taubaté (1).
Já para analista (37), o interessado
deve possuir nível superior. Com jornada de trabalho de 40 horas semanais, o
salário proposto é de R$ 4.820,11. As vagas estão na capital (34) e nos
municípios de Bauru (1), Jales (1) e Marília (1).
As inscrições já estão sendo realizadas pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), e encerram no dia 06 de julho. Os valores das taxas de participação são de R$ 39 (técnico) e R$ 62 (analista).
A aplicação das provas objetivas está
prevista para o dia 5 de agosto, no período da manhã, nas cidades de São Paulo,
Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Presidente
Prudente, Ribeirão Preto, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São José do Rio
Preto, São José dos Campos e Sorocaba, de acordo com a opção do candidato, no
ato da inscrição. As informações sobre horários e locais das avaliações
serão divulgadas oportunamente no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no
site www.concursosfcc.com.br, e também pelos cartões informativos que serão
encaminhados aos candidatos por intermédio dos correios e via e-mail.
Os resultados estão previstos para o
dia 5 de outubro.
Atribuições
Técnico – prestar
atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência dos Servidores
Públicos titulares de cargos efetivos (RPPS) e do Regime Próprio de Previdência
dos Militares do Estado de São Paulo (RPPM); executar as atividades
administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentadorias e
pensões; executar as atividades de apoio relacionadas à administração e gestão
da SPPrev; executar quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do
analista em gestão previdenciária.
Analista – analisar,
acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações
de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do
Estado de São Paulo; planejar, implantar e avaliar as ações voltadas às
atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado de
São Paulo, propondo as adequações necessárias; planejar, implantar, coordenar e
avaliar ações voltadas ao atendimento e orientação aos segurados ativos,
inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manutenção e atualização do
cadastro previdenciário; coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento
das atividades corporativas da SPPrev, no que se refere aos serviços
administrativos, logísticos, de infra-estrutura e de suprimentos; coordenar,
acompanhar e avaliar as atividades de gestão de recursos humanos, gestão
orçamentária, financeira, patrimonial, análise contábil, auditoria contábil,
despesas de pessoal, cálculos judiciais, política de investimentos da entidade
e gestão da tecnologia e sistemas de informação.
